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   貴州官方對外發布《貴州省煤炭智能采掘技術榜單》，啟動煤炭智能采掘重大科技產業工程，旨在從工法、標準、裝備三個層面催生新技術、探索新工藝、研制新裝備，以變革性技術推動煤炭產業變革，促進貴州省傳統產業高端化綠色化集約化。
   記者2日從貴州省科技廳獲悉上述消息。
   數據顯示，貴州煤炭資源儲量相當于中國南方除該省外12個省（區、市）的總和，名列中國第5位，有中國“西南煤海”之稱。貴州官方正加快推進煤礦機械化智能化改造技術榜單，在2020年力爭實現100%機械化基礎上，進一步系統布局、超前探索、跨界融合。
   官方表示，此舉可破解貴州煤炭開采面臨瓦斯多、煤層薄等難題，顯著提高煤炭產業勞動生產率。通過運用人工智能、無井式煤炭地下氣化等變革性技術，推動貴州基礎能源、清潔高效電力、先進裝備制造、大數據電子信息以及現代化工產業聯動發展，促進傳統產業高端化綠色化集約化。
   官方還將探索氣化發電（氣電）新技術新產品新模式新業態，實現關鍵技術、拳頭產品、龍頭企業、領軍人才“四個培育”，計劃到2022年左右實現“井下無人地面無煤”，2025年左右實現“井下無人地面出煤”，推動在2030年形成火電、水電、氣電并舉的貴州能源供給新格局。
   據了解，貴州將在道、術、器三個層面系統布局創新點，推動人工智能、大數據、工業物聯網、智能裝備等與現代煤炭開發利用深度融合，實現煤礦開拓、采掘（剝）、運輸、安全保障、經營管理等過程的智能化運行。
   官方將按無井法（煤炭地下氣化）、井工法（121工法、110工法）三條技術路線探索煤炭智能采掘技術，開展無井式煤炭地下氣化技術全鏈條現場先導性試驗，開展110/N00工法智能采掘適應性試驗；探索不同工法煤炭智能采掘技術規程，開展智能采煤裝備可靠性、維修性等工作，編制企業標準、團體標準和地方標準，健全煤礦智能化標準體系，為煤礦智能化發展提供制度保障；用智能化裝備對既有煤礦裝備進行增效置換，實現自主運行或遠程操控，打造“無人礦井”，推動煤礦機械化智能化邁上新臺階，帶動先進裝備制造產業發展。
   在貴州省內注冊、具有獨立法人資格的企業均可申報此榜單，官方鼓勵產、學、研聯合申報。申報主體可按照《貴州省科技重大專項管理辦法（試行）》申報科技重大專項，每個課題申請財政科技資金不超過1000萬元人民幣的無償資助；也可按照《貴州省科技成果轉化股權投資管理暫行辦法》申請財政科技資金不超過20%的股權投資；還可同時申請科技重大專項和股權投資項目，獲得“1+1”項目支持。
   申報主體可按榜單全鏈條/全技術方向申報，承擔該榜單的所有課題，也可只申請其中的某個課題；優先支持全鏈條/全技術方向申報。申報的研究內容應涵蓋該榜單或該課題所列全部研究任務，可增加研究內容但占比不得超出20%。榜單及課題實施周期均不超過2年，并須有明確的每半年階段性目標。
   申報主體在2020年4月1日0時至5月21日16時期間登陸“貴州省科技業務綜合管理信息系統”，選擇“貴州省煤炭智能采掘技術榜單”，在線填寫申報書，上傳相關佐證材料，并對申報的真實性、合法性負責；貴州省科技廳將于申報截止日期后5個工作日內完成受理。
   為配合本榜單的實施，官方擬在貴州省內布局2-3家省級重點實驗室、5家省級技術創新中心，給予有關政策和資金支持，并從中遴選2-3個申建國家重點實驗室和國家級技術創新中心，探索新技術、開發原型機、驗證商業模式，培育3-5個獨角獸企業、2-3個新型研發機構。
   依托本榜單的實施，貴州擬培育和引進5-10名人工智能、煤炭采掘、高端裝備制造等領域領軍人才。根據申報范圍和立項情況，優先推薦為貴州省高層次創新型人才遴選培養計劃、貴州省“百千萬人才引進計劃”等高層次人才計劃候選人，入選者將獲得科研經費、人才經費“1+1”雙重支持。對特別優秀者報貴州省人才工作領導小組、貴州省科技創新領導小組“一事一議”。

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