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   目前中國芯片的人才缺口大概在30萬人，中國半導體行業協會副理事長于燮康日前在2019世界半導體大會上透露。芯片人才急缺，高校集成電路專業領域畢業生卻在流失。2018年全國本碩博畢業生數量超過800萬人，其中集成電路專業領域畢業生20萬，畢業后做本行的只有3萬，八成以上都在轉行。芯片雖小，責任卻大。連日來，華為遭斷供、海思芯片轉正，再次引發公眾對芯片的關注。芯片，這不僅拿捏著中國一些關鍵領域的命脈，對中國LED屏企的影響也是不容小覷的，LED屏企在此背景下又該何去何從?
   LED顯示屏“芯片”依然依賴國外
   眾所周知，LED顯示屏的誕生，直接改變了整個世界，大屏幕的出現讓我們感受到了絢麗的色彩，超大的屏幕，高清的畫質，LED顯示屏的性能與LED驅動芯片息息相關。LED顯示屏價格的差異化取決于公司所掌握的核心技術，材料，芯片方面的影響較大，在LED顯示屏核心材料技術方面，國外還是占著巨大的優勢，中國現階段還有一定的差距。
   我國LED顯示屏產業起步比較晚，這些年里奮起直追，取得了一定的成績，但是很多卻不得不依賴進口。就以LED芯片為例，早些年間，作為LED顯示屏生產的一個核心，LED芯片幾乎都由外企提供，且引進成本高，國產芯片企業少，且在性能上不具有優勢。雖然，*近幾年里，國家對于LED芯片國產化大力支持，我國LED芯片產業也得到了發展，但是對于國內的一些LED顯示屏廠家而言，有不少企業坦言，目前主要采用的仍是外資芯片，國產芯片用量很少。
   作為后來者，中國在芯片領域與一線技術強國的差距不可謂不大，但隨著經濟的繁榮發展，中國芯片也在強勢追趕中。有產業分析報告指出，全球LED芯片市場的三大梯隊——以日本、歐美廠商為代表的*梯隊，以韓國和中國臺灣廠商為代表的第二梯隊，和以中國大陸廠商為代表的第三梯隊，格局正在發生變化，第三梯隊在不斷蠶食第二梯隊的市場。
   缺乏創新的動力與核心技術的困局
   “以量取勝”在相當長一段時期內，是我國多數制造企業賴以生存、發展的“法寶”。然而，“以量取勝”所獲微利，并不足以支撐企業開展創新研發、改革生產，這也是LED顯示屏企業沒有足夠的動力攻關制造設備和核心材料、索性依賴進口的重要原因。如此首尾牽制則大不利于產業形成升級換代的良性循環，久而久之，中國仍舊是一個制造大國，卻無法成為一個制造強國。
   曾幾何時，一些知名的國際LED顯示屏企業重心轉向了應用端和系統開發，多年來，LED顯示屏產業鏈中利潤的大頭為何只能眼睜睜地被他人賺去?并非中國企業研發不出，而是企業缺乏研發的意愿和興趣。要讓LED顯示屏企業去倒逼原材料行業，這對于大部分中國企業都是難以承受的代價。其實各行各業都是如此，核心技術研發的代價是非常巨大的，這也是中國大部分企業在短短幾十年發展里還欠缺的積累，金錢可以*好的買到設備和*好的原材料，但是卻買不到時間積累轉換的巨大技術優勢。很顯然，追求利潤是企業創新動力的根本來源，如果靠低成本的人工就可以獲得巨額利潤，那么企業肯定就缺少創新的動力。
   “自主創新”是走出困局的*出路
   近幾年，在我國政策大力支持以及LED廠商投入大量資源投入的背景下，眾多臺灣地區和韓國LED芯片產業技術專家及團隊加入國內企業，國內LED外延芯片企業的平均技術水平有了長足發展，已經達到國際先進水平。但在核心的技術方面，盡管我國LED芯片企業技術發展較快，可以生產出具有先進水平的芯片，并且性價比較高，但由于專利問題受制于人，難以形成核心競爭力，在大尺寸硅襯底的技術上也與國外存在差距。
   如今“創新驅動”成為越來越多企業的選擇。面對嚴峻的挑戰，近年來行業內新產品、新工藝的研發趨于活躍。越來越多的企業正致力于靠新產品開拓市場、靠技術進步降低成本、靠替代進口增加效益，通過創新驅動培育新增長點。為掌握產品創新的主動權，提高核心競爭力，雖然多數企業的生產經營較為困難，但行業研發投入的力度不減。越來越多的行業排頭兵企業在抓住機會“走出去引智”的同時，加大力度投資于企業自身研發試驗室的建設，力圖打造先于同行的研發試驗能力。
   綜上所述，在如今核心技術掌握在西方發達國家手中、中國“芯片”人才缺失的大背景下，LED顯示屏企業應該清醒的意識到，中國的LED芯片產業迎來了*好也可以說是艱難的發展時期。盡管我國芯片產業正在發生巨大的變化，但由于過去幾十年投入不足，欠賬太多，起點仍然很低，與發達國家相比差距很大。絕不能因為發展速度快、技術進步大而掉以輕心，必須清醒地看到艱苦爬坡階段馬上就會到來。芯片工業這樣的命脈行業不可能一蹴而就，只有持續創新、持續投入，才能真正地站穩腳跟、發展起來。

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