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【節(jié)能】大唐云岡熱電推進節(jié)能減排獲先進集體稱號
（時間:2009-9-3 11:14:25）

    近日，在山西省節(jié)約能源工作領導組舉行的2008年度節(jié)能工作總結表彰大會，山西大唐國際云岡熱電公司從上百家企業(yè)中脫穎而出，榮膺山西省節(jié)能工作先進集體稱號，同時該公司總工程師陳繼軍獲得了節(jié)能工作先進個人的殊榮。
    云岡熱電公司作為百萬熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉，積極履行“環(huán)保與效益并重”的社會責任，超額完成2008年節(jié)能目標任務。在山西省經(jīng)濟和信息化委員會最新披露的《2008年雙百家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核結果》中，該公司以供電煤耗343克/千瓦時、較2007年降低3.6克/千瓦時、年節(jié)約標煤9014噸的良好成績位居前列。
    切實加強組織領導，精心構建節(jié)能網(wǎng)絡。為進一步加強節(jié)能基礎管理和節(jié)能減排技術監(jiān)督，該公司建立了由生產(chǎn)副經(jīng)理為組長的節(jié)能領導組，以及覆蓋全公司各部門的三級節(jié)能網(wǎng)絡，并根據(jù)人員變動情況及時進行調整。三級節(jié)能網(wǎng)絡的建立，嚴格了目標責任，強化了全員節(jié)能意識，在節(jié)能管理和節(jié)能技術監(jiān)督方面發(fā)揮出巨大作用。在此基礎上，該公司對節(jié)能指標進行嚴格的分級管理，確保節(jié)能網(wǎng)絡上的每個節(jié)點都處于可控、在控狀態(tài)。
    完善管理考核制度，深入開展節(jié)能降耗。該公司根據(jù)山西省政府出臺的《節(jié)能目標責任評價考核及獎懲辦法》和企業(yè)實際情況，先后制定、完善了各種管理和考核制度，《中、長期節(jié)能規(guī)劃》、《小指標競賽考核辦法》、《燃油考核辦法》、《空調使用管理規(guī)定》等一系列規(guī)章辦法的出臺，使企業(yè)的各項節(jié)能獎懲有據(jù)可依、落到實處。
    該公司在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，緊鑼密鼓地開展多項節(jié)能技術改造項目并相繼取得明顯成效。二期工程煙氣脫硫系統(tǒng)同步投運，可實現(xiàn)年減排二氧化硫兩萬余噸；1、2號機組本體汽封系統(tǒng)改造，大大降低了汽機熱耗；更換2號蒸汽冷卻器，使高加投入率和給水溫度得到提高；利用機組大修時機，對2號機組的內漏閥門進行檢查和更換，有效降低系統(tǒng)補水率；進行2號爐氣化小油槍改造后,節(jié)約燃油效果顯著。
    2009年，該公司繼續(xù)加大對節(jié)能技術改造的資金投入，歷時3個月完成了廢水處理回用系統(tǒng)改造工程，成功實現(xiàn)了電廠廢水“零排放”，在山西省電力行業(yè)中贏得了良好的口碑，受到山西省政府有關領導的認可與贊同，為企業(yè)創(chuàng)造出良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    節(jié)能宣傳同步到位，節(jié)能意識深入人心。在大力開展節(jié)能降耗工作的同時，該公司以多種形式積極開展節(jié)能宣傳工作，組織全體員工學習電力行業(yè)及集團公司有關節(jié)能管理的各項法規(guī)政策，進行節(jié)能知識競賽答題，開展能源緊缺體驗等。在各種喜聞樂見的活動中，公司人員深刻體會到了節(jié)能降耗的重要性，節(jié)能意識有了極大的增強。
    該公司還定期組織節(jié)能網(wǎng)絡成員開展以節(jié)約能源和控制消耗、節(jié)能新技術新工藝等為主要內容的節(jié)能技術培訓，并通過加強對培訓效果的評價與監(jiān)督，以點帶面逐步在企業(yè)內部營造出全員主動節(jié)能的良好氛圍。
    2008年，通過包括云岡熱電公司在內的數(shù)家大型電力、化工等企業(yè)的共同努力下，山西省萬元GDP能耗累計下降7.39％，下降幅度位列全國各省、市、區(qū)第一。

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