為規(guī)范工業(yè)節(jié)能監(jiān)察行為，進一步抓好工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作，近日，工業(yè)和信息化部發(fā)布了《工業(yè)節(jié)能監(jiān)察辦法》（工業(yè)和信息化部令第58號，以下簡稱《辦法》），自2023年2月1日期開始施行。出臺《辦法》，旨在理順工業(yè)節(jié)能監(jiān)察職責(zé)分工，健全工業(yè)節(jié)能監(jiān)察體系，為各級工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門開展工作提供制度保障。《辦法》主要明確了工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的含義、職責(zé)分工、實施主體和內(nèi)容，規(guī)范了工業(yè)節(jié)能監(jiān)察實施程序及處置措施。 

工業(yè)節(jié)能監(jiān)察辦法 

  第一條為了規(guī)范工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，促進企業(yè)節(jié)約能源和提高能源利用效率，加快綠色低碳發(fā)展，推動工業(yè)領(lǐng)域碳達峰碳中和，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本辦法。
  第二條本辦法所稱工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，是指工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門依法對工業(yè)和信息化領(lǐng)域能源生產(chǎn)、使用、服務(wù)等相關(guān)企業(yè)、機構(gòu)執(zhí)行節(jié)能管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性國家標(biāo)準(zhǔn)情況進行監(jiān)督檢查，查處違法用能，提出依法用能、合理用能建議的行為。
  第三條工業(yè)和信息化部負責(zé)全國工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作，組織制定和實施全國工業(yè)節(jié)能監(jiān)察年度工作計劃，加強全國工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
  縣級以上地方人民政府工業(yè)和信息化主管部門或者縣級以上地方人民政府確定的其他管理工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，制定和實施本行政區(qū)域內(nèi)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察年度工作計劃。
  工業(yè)和信息化部、縣級以上地方人民政府工業(yè)和信息化主管部門、縣級以上地方人民政府確定的其他管理工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的部門，統(tǒng)稱工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門。
  第四條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察遵循依法、公開、公平、公正和效能原則。
  工業(yè)節(jié)能監(jiān)察不得向被監(jiān)察單位收取費用。
  第五條被監(jiān)察單位應(yīng)當(dāng)配合工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，如實說明情況，提供有關(guān)資料，不得隱瞞、虛構(gòu)事實，不得偽造、隱匿、銷毀、篡改有關(guān)資料，不得拒絕和阻礙工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。
  第六條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門可以依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在其法定權(quán)限范圍內(nèi)書面委托符合法律規(guī)定條件的組織實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。
  受委托組織應(yīng)當(dāng)在委托范圍內(nèi)以委托部門的名義實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，及時向委托部門報告工業(yè)節(jié)能監(jiān)察情況；不得再委托其他組織或者個人實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。
  委托部門應(yīng)當(dāng)加強對受委托組織實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的監(jiān)督。
  第七條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察應(yīng)當(dāng)由2名以上取得行政執(zhí)法資格的工業(yè)節(jié)能監(jiān)察人員實施。
  第八條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有直接利害關(guān)系或者有其他關(guān)系可能影響公正監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)回避。
  被監(jiān)察單位認為工業(yè)節(jié)能監(jiān)察人員與被監(jiān)察單位有直接利害關(guān)系或者有其他關(guān)系可能影響公正監(jiān)察的，有權(quán)申請回避。
  第九條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門、受委托實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的組織，因工業(yè)節(jié)能監(jiān)察需要，可以聘請第三方機構(gòu)或者有關(guān)專家開展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察輔助工作。
  從事工業(yè)節(jié)能監(jiān)察輔助工作的機構(gòu)、人員，不得獨立開展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。
  第十條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察包括下列內(nèi)容：
  （一）執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額，用能產(chǎn)品、設(shè)備能源效率等強制性國家標(biāo)準(zhǔn)情況；
  （二）執(zhí)行落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝淘汰制度情況；
  （三）加強能源計量管理情況；
  （四）建立能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度情況；
  （五）建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制情況，加強節(jié)能管理，制定并實施節(jié)能計劃和節(jié)能技術(shù)措施情況；
  （六）開展節(jié)能宣傳教育和崗位節(jié)能培訓(xùn)情況；
  （七）工業(yè)節(jié)能監(jiān)察意見落實情況；
  （八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要開展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的事項。
  第十一條對重點用能企業(yè)的工業(yè)節(jié)能監(jiān)察還包括下列內(nèi)容：
  （一）完成年度工業(yè)節(jié)能目標(biāo)情況；
  （二）執(zhí)行能源管理崗位設(shè)立和能源管理負責(zé)人聘任、培訓(xùn)制度情況；
  （三）執(zhí)行能源利用狀況報告制度情況；
  （四）建立和實施能源管理體系情況、測量管理體系情況；
  （五）開展能源計量審查情況；
  （六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對重點用能企業(yè)其他需要開展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的事項。
  第十二條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察采取現(xiàn)場監(jiān)察或者書面監(jiān)察方式。鼓勵采用信息化手段開展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。
  第十三條實施下列工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)采取現(xiàn)場監(jiān)察方式：
  （一）單位產(chǎn)品能耗限額，用能產(chǎn)品、設(shè)備能源效率等強制性國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
  （二）落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝淘汰制度執(zhí)行情況；
  （三）加強能源計量管理情況；
  （四）建立能源消費統(tǒng)計制度情況；
  （五）節(jié)能監(jiān)察意見落實情況；
  （六）重點用能企業(yè)年度工業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況；
  （七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)采取現(xiàn)場監(jiān)察的其他事項。
  實施前款規(guī)定以外事項的工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，可以采取書面監(jiān)察方式。
  第十四條實施現(xiàn)場監(jiān)察的，應(yīng)當(dāng)提前5個工作日以書面形式告知被監(jiān)察單位實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容、時間和要求。因查處違法案件、以抽查方式實施的監(jiān)察，以及依據(jù)本辦法第十九條規(guī)定實施的監(jiān)察除外。
  第十五條實施現(xiàn)場監(jiān)察的，工業(yè)節(jié)能監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)主動向被監(jiān)察單位出示行政執(zhí)法證件。未出示行政執(zhí)法證件或者行政執(zhí)法證件無效的，被監(jiān)察單位有權(quán)拒絕接受工業(yè)節(jié)能監(jiān)察。
  第十六條實施現(xiàn)場監(jiān)察，可以采取以下措施：
  （一）進入有關(guān)場所進行勘察、采樣、拍照、錄音、錄像；
  （二）查閱、復(fù)制或者摘錄有關(guān)資料；
  （三）詢問有關(guān)人員，要求說明相關(guān)事項、提供相關(guān)材料；
  （四）對用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝的能源利用狀況等進行監(jiān)測和分析評價；
  （五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以采取的其他措施。
  第十七條實施現(xiàn)場監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)制作現(xiàn)場監(jiān)察筆錄，如實記錄監(jiān)察時間、地點、內(nèi)容、參加人員、過程等事項，經(jīng)被監(jiān)察單位核對無誤后簽字或者蓋章確認。被監(jiān)察單位拒絕確認的，由2名以上工業(yè)節(jié)能監(jiān)察人員在現(xiàn)場監(jiān)察筆錄中注明。
  第十八條實施書面監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)以書面形式告知被監(jiān)察單位監(jiān)察的依據(jù)、內(nèi)容，列明被監(jiān)察單位需報送資料的名稱、內(nèi)容、時間和其他要求等。
  第十九條實施書面監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位所報材料不完整或者存在疑問的，應(yīng)當(dāng)要求被監(jiān)察單位補充或者書面說明；發(fā)現(xiàn)所報材料存在隱瞞事實、弄虛作假等行為的，應(yīng)當(dāng)實施現(xiàn)場監(jiān)察。
  第二十條實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位有違反節(jié)能管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性國家標(biāo)準(zhǔn)的行為，依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》《中華人民共和國行政處罰法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定處理。
  依據(jù)前款規(guī)定給予被監(jiān)察單位行政處罰的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令被監(jiān)察單位改正或者限期改正違法行為。
  第二十一條實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位有違反節(jié)能管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性國家標(biāo)準(zhǔn)的行為，但依法可以不予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)對被監(jiān)察單位進行教育，責(zé)令被監(jiān)察單位改正或者限期改正違法行為。
  第二十二條限期改正違法行為的期限一般不超過6個月。確需延長改正期限的，經(jīng)被監(jiān)察單位申請和工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門或者受委托實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的組織批準(zhǔn)，可以延長3個月。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
  第二十三條實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察單位有不合理用能行為，但未違反節(jié)能管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性國家標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)依法向被監(jiān)察單位提出合理用能的監(jiān)察意見。
  第二十四條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)加強工業(yè)節(jié)能監(jiān)察能力建設(shè)，健全工業(yè)節(jié)能監(jiān)察體系。
  第二十五條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)加強部門聯(lián)動，統(tǒng)籌制定工業(yè)節(jié)能監(jiān)察年度工作計劃。
  在同一年度內(nèi)對同一被監(jiān)察單位的同一監(jiān)察事項，不得重復(fù)實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察，但確認被監(jiān)察單位落實監(jiān)察意見、改正違法行為，以及查處違法案件等原因?qū)嵤┑墓�業(yè)節(jié)能監(jiān)察除外。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
  第二十六條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門、受委托實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的組織應(yīng)當(dāng)以文字、錄像等形式，對工業(yè)節(jié)能監(jiān)察進行全過程記錄，并按照國家有關(guān)規(guī)定歸檔保存。
  第二十七條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察部門、受委托實施工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的組織及其工作人員，以及其他參加工業(yè)節(jié)能監(jiān)察的機構(gòu)、人員，對在工業(yè)節(jié)能監(jiān)察中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私信息，應(yīng)當(dāng)依法予以保密。
  第二十八條工業(yè)節(jié)能監(jiān)察人員在工業(yè)節(jié)能監(jiān)察中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分。
  第二十九條本辦法自2023年2月1日起施行。